Corso formazione sicurezza sul lavoro per lavoratori alto rischio

Date e modalità di erogazione

Durata: 16 ore (4 di formazione generale e 12 di formazione specifica)
Il corso si svolge in due giornate, con formazione generale in webinar e formazione specifica in aula.
Il corso è disponibile nelle seguenti date:

OTTOBRE
08/15 ottobre 2024 dalle 9 alle 18

NOVEMBRE
04/11 novembre 2024 dalle 9 alle 18

DICEMBRE
04/11 dicembre 2024 dalle 9 alle 18

DESCRIZIONE

Riferimento legislativo: Art. 37 D.lgs. 81/2008 e Accordo Stato-Regioni 221 del 21/12/2011
Il corso è obbligatorio per tutti i lavoratori, ed è rivolto alle aziende a rischio ALTO come individuate dalle tabelle dell’accordo Stato-Regioni n. 221 del 21/12/2011 in relazione al loro settore ATECO.

Programma

Formazione generale

• Concetti di rischio, danno, prevenzione e protezione e cenni sulla valutazione del rischio;
• Organizzazione della prevenzione aziendale;
• Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali;
• Organi di vigilanza, controllo e assistenza;
• Concetti generali di rischio di contagio da Coronavirus SARS-CoV-2

Formazione specifica

• Rischio chimico e biologico
• Rischi infortuni, rischi meccanici generali, rischi elettrici, attrezzature, microclima e illuminazione
• Organizzazione del lavoro e ambienti di lavoro, stress lavoro correlato
• Rischi connessi all’uso dei videoterminali e alla movimentazione manuale dei carichi
• Movimentazione merci (apparecchi di sollevamento e mezzi di trasporto)
• Rischi fisici: rumore, vibrazioni meccaniche, campi elettromagnetici (CEM), radiazioni ottiche artificiali (ROA)
• Segnaletica di sicurezza e procedure per l’esodo
• Gestione delle emergenze, incendio, primo soccorso
• Incidenti e infortuni mancati
• Informativa sui rischi per la salute determinati dal Virus SARS-CoV-2 e misure di sicurezza anticontagio COVID-19
• Test finale

A chi è rivolto il Corso

Il corso è rivolto a tutte le aziende a alto rischio con almeno un lavoratore subordinato, parasubordinato, volontario o lavoratore autonomo in esclusiva, come da art. 20 e 37 D.Lgs 81/08 e come da accordi Stato Regioni del 21/12/2011.

Perchè fare il Corso

A carico del Datore di Lavoro, in caso di omessa formazione, è previsto arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1.315,00€ a 5.699,00€.