Corso formazione per RSPP datore di lavoro medio rischio

Name: Corso formazione per RSPP datore di lavoro medio rischio
Start: 2024-04-10
End: 2024-04-29
Location: Sicur Sinergie

Date e modalità di erogazione

Durata: 16 ore in FAD, webinar o in aula e 16 ore in webinar o in aula presso SICUR SINERGIE – Via Arnaldo Cantani 20 – 00166 Roma.

Date webinar o aula: 10-24-29 aprile 2024

DESCRIZIONE

Riferimento legislativo: Art. 34 D.lgs. 81/2008 e Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 e del 7/7/2016
L’aggiornamento del corso è quinquennale.

Programma

Modulo 1. normativo-giuridico:

Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di responsabilità giuridica ex D.Lgs. 231/2001 e s.m.i.;
Il sistema istituzionale della prevenzione;
I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi e responsabilità;
Il sistema di qualificazione delle imprese.

Modulo 2. gestionale:

I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;
La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;
Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie);
I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;
Gli obblighi connessi ai contratti d’appalto o d’opera o di somministrazione;
Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;
La gestione della documentazione tecnico amministrativa;
L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.

Modulo 3. tecnico – individuazione e valutazione dei rischi:

I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
Il rischio da Stress Lavoro-Correlato;
I rischi ricollegabili al genere, all’età ed alla provenienza da altri paesi;
I dispositivi di protezione individuale;
La sorveglianza sanitaria.

Modulo 4. relazionale – formazione e consultazione dei lavoratori:

L’informazione, la formazione e l’addestramento;
Le tecniche di comunicazione;
Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.