Corso formazione aggiornamento addetti primo soccorso aziende B/C
Date e modalità di erogazione
Il corso della durata di 4 ore si svolge in aula ed è disponibile nelle seguenti date:
OTTOBRE
24 ottobre 2023 dalle 14 alle 18NOVEMBRE
22 novembre 2023 dalle 9 alle 13DICEMBRE
19 dicembre 2023 dalle 14 alle 18
DESCRIZIONE
Riferimenti legislativi: Artt. 18 e 45 D.Lgs. 81/08 e Art. 3 D.M. 388/03
L’Addetto al primo soccorso è il lavoratore incaricato dell’attuazione in azienda dei provvedimenti previsti in materia di primo soccorso ai sensi dell’art. 18 e 45 del D.Lgs. 81/08, mediante nomina da parte del datore di lavoro. Il corso ha l’obiettivo di formare e informare gli addetti al pronto soccorso aziendale, in maniera efficace ed esauriente, trasferendo ai partecipanti le opportune conoscenze di natura tecnica nonché le necessarie abilità di natura pratica.
La formazione dei lavoratori designati è svolta da personale medico che si avvale della collaborazione di personale infermieristico o di altro personale specializzato, nello svolgimento della parte pratica della formazione tramite simulazioni.
Programma
Acquisire capacità di intervento pratico riguardo le principali tecniche di:
- comunicazione con il sistema di emergenza del S.S.N.
- primo soccorso nelle sindromi cerebrali acute
- primo soccorso nella sindrome respiratoria acuta
- rianimazione cardiopolmonare
- tamponamento emorragico
- sollevamento, spostamento e trasporto del traumatizzato
- primo soccorso in caso di esposizione accidentale ad agenti chimici e biologici
A chi è rivolto il Corso
Tutti i lavoratori, dipendenti o equiparati, incaricati di svolgere le mansioni di addetto al primo soccorso in aziende di Gruppo B e C.
Perchè fare il Corso
- Per la mancata nomina degli addetti al primo soccorso (D.Lgs.81/08 art. 43 comma 1): arresto da 2 a 4 mesi o una multa che va da € 750,00 a € 4000,00 (D.Lgs. 81/08 art.55 comma 5 lettera a)
- Per la mancata formazione degli addetti al primo soccorso (D. Lgs. 81/08 art. 37 comma 10): arresto da 2 a 4 mesi o una multa che va da € 1200,00 a € 5200,00 (D.Lgs. 81/08 art. 55 comma 5 lettera c)
